熱血特訓營——熱血六軍團 集結戰中原

2018年,422日至428日,上海利真培訓部在鄭州組織了熱血六軍團 集結戰中原銷售經理&內訓師封閉式特訓營。7天,136個小時,15個活動/課程,董事長季弘良總率全體區域總參加開營儀式,湯剛總和趙曉軍總全程督導,市場與培訓兩個部門默契協作,62位參訓學員全身心投入,最終順利結業,完成雄鷹初蛻變。

在此,我們送上特訓紀錄片《熱血六軍團 集結戰中原》,一為感謝各位學員的努力和堅持;二為恰逢母親節,通過視頻方式向媽媽們展示孩子們不斷學習、成長、強大的過程,了解到自己的小棉襖早已獨當一面,能夠成為他們掛在嘴邊的驕傲。

?全天軍事拓展訓練??

挑戰120”。120秒完成3項有難度的團隊任務,是組織性、凝聚力和體能的三重挑戰。從第一次嘗試接近4分鐘完成,經過4次組織與嘗試,熱血一連和熱血二連最終以120秒和119秒挑戰成功。景教官總結時再次強調遵循規則、吸取教訓并修正、和同心協力的重要性。

勇攀高峰,攀巖登頂。在班主任張琦首沖登頂的激勵下,62位伙伴沒有一位退縮,全員參與,共有41位成功登頂,歡呼聲此起彼伏。很多伙伴表示是第一次攀巖,為自己的勇敢感到自豪!

感恩的心,風雨人生路。所有人蒙上眼罩,僅把雙手搭在前面伙伴的肩上,在黑暗中摸索前行。這是一次信任的挑戰、更是一次感恩的升華。

訓后調研學員心聲(原文摘錄):改變了平時喜歡偷懶的習慣;磨練意志,堅定信念,挑戰自我;可以多增加一天訓練、多做點團隊集體活動的項目。

? 四個基本??

基本的工作態度、基本的工作標準、基本的工作責任、基本的工作技能。四個基本是作為銷售經理和內訓師的第一課,是應知應會,是檢驗自身是否符合工作要求的對照工具。用更多實例去體悟,用更多實踐去檢驗,不斷糾正自身態度、提升自身技能。

?利真核心課程,第一次正式地開放給銷售經理&內訓師層級。

●?訓后調研學員心聲(原文摘錄):課程非常有用,希望延長課時;用更多的課堂案例討論加深理解;是必須要學習的一門課程。

兩個連隊分別由趙總和雷老師進行小班教學,目標是初步掌握公開演講技巧、并迅速應用實踐。課程中每個人都需要進行1分鐘、3分鐘、5分鐘演講實操,有演講的態度準備、內容準備、視頻回放觀看的切身體會。

●?訓后調研學員心聲(原文摘錄):非常好, 我最近兩天也在學以致用;書面也有,實操也有,很好!頭次體驗。原來話還可以這樣說。 回去好好溫習;我覺得很有幫助,希望能在下次相關培訓多一些訓練的機會。

本次培訓特邀市場部張雯艷就目前業務中兩個緊急且重要的話題進行研討,并形成結果。一是新人下店帶教內容,新人成長9天,研討形成9個關注點,符合新人成長規律,銷售經理在帶教的9天中每天一問,馬上可以用以檢驗新人下店效果;二是真真車保頭腦風暴,集眾人智慧,從業務一線角度為推進真真車保業務提供了新穎思路。

開展大人物小故事、智慧拼圖兩個團隊協作活動,有極強的思考性和趣味性,深受學員歡迎。

●?訓后調研學員心聲(原文摘錄):團隊協作活動是對我影響最大的環節,足夠的參與感,能在活動中深刻體會到一個團隊不可或缺的服從,責任。希望以后多安排類似環節;很好的提高了團隊合作的精神,狀態也很好,可以應用到實際生活工作中;我覺得活動的游戲非常經典,期待更多更好的活動。

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? 特別的迷彩生日趴??

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在晚課緊張的基本法考試過后,全場熄燈,有五位犯錯伙伴被叫出列,精神緊張地列舉此次培訓中的錯誤。其實,這是培訓部欲揚先抑特別設計的迷彩生日趴,5位伙伴都是4月生日,伴隨著溫情的生日歌,湯總推著生日蛋糕車走入教室,5位伙伴由驚嚇轉為驚喜,許愿、吹蠟燭、歡呼,一掃封閉特訓的嚴肅和疲勞,熱烈的氣氛升至頂點!

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